5 comandos de Claude Code: cuándo usar cada uno según el tipo de tarea

Por qué estás aquí

Pediste COMANDOS y llegaste a la guía. La promesa era saber cuál usar en cada tipo de tarea, y eso es exactamente lo que cubre este documento. Saber qué herramienta de IA usar, y cuándo, vale más que conocer veinte herramientas a medias.

Claude Code tiene más de 40 comandos disponibles. Pero hay cinco que cambian la forma en que delegas trabajo a la IA: no como una caja de trucos para memorizar, sino como cinco decisiones distintas sobre qué le estás pidiendo que haga. El criterio para elegir entre ellos no está en el manual. Está en entender qué tipo de tarea tienes frente a ti.

Según la documentación oficial de Anthropic, Claude Code está diseñado para operar como un agente autónomo de línea de comandos, lo que lo diferencia de los chats de IA convencionales. Estos cinco comandos son la interfaz entre tu criterio y su capacidad de ejecución.

¿Qué hace cada uno de los 5 comandos de Claude Code?

/memory

/memory abre el archivo CLAUDE.md de tu proyecto para que lo edites directamente. Ese archivo es la memoria persistente que Claude carga al inicio de cada sesión. Cualquier preferencia, regla, contexto o instrucción que escribas ahí aplica automáticamente, sin que tengas que repetirlo.

Cuándo usarlo: Cuando notas que le estás explicando el mismo contexto en cada sesión. Si siempre le dices "escribe en español neutro", "mi tono de marca es X", o "en este proyecto usamos estas convenciones", ese contenido pertenece a CLAUDE.md, no a la conversación. /memory es el comando que te lleva ahí.

Ejemplo concreto: Trabajas con una marca de servicios financieros. En lugar de escribir "no uses jerga técnica y evita términos en inglés" en cada sesión, lo escribes una vez en CLAUDE.md vía /memory. A partir de esa sesión, Claude lo aplica sin que lo pidas.

/agents

/agents divide el trabajo en múltiples subagentes que operan en paralelo, cada uno con su propia tarea asignada. En lugar de que Claude procese todo en secuencia dentro de una sola conversación, distribuyes el trabajo entre instancias especializadas que avanzan al mismo tiempo.

Cuándo usarlo: Cuando el trabajo es grande y tiene partes independientes entre sí. Un proyecto de investigación con cuatro temas distintos. Un conjunto de documentos que necesitan el mismo análisis aplicado a cada uno. Un flujo de trabajo con etapas que no dependen una de la otra. Si la tarea tiene partes que pueden avanzar en paralelo, /agents reduce el tiempo total.

Ejemplo concreto: Tienes seis propuestas de cliente que revisar esta semana, todas con la misma estructura. En lugar de pedirle a Claude que las revise una por una, lanzas seis subagentes en paralelo, cada uno con una propuesta. Terminas en el tiempo que tomaría una sola revisión.

/plan

/plan activa el modo de planificación: Claude escribe el paso a paso completo antes de ejecutar cualquier acción. Tú lees el plan, lo apruebas o corriges, y solo entonces Claude procede.

Cuándo usarlo: Cuando el costo de un error es alto. Tareas irreversibles (modificar archivos, reestructurar sistemas, enviar comunicaciones), tareas de alta complejidad donde una mala decisión al inicio afecta todo lo que sigue, o cualquier trabajo donde necesitas supervisión antes de que algo cambie. El modo plan es el freno que te da control sobre cómo avanza Claude antes de que actúe.

Ejemplo concreto: Vas a reestructurar el sistema de carpetas de tu proyecto. Le dices a Claude /plan: reorganiza esta estructura siguiendo las convenciones del equipo. Claude presenta el esquema completo. Tú revisas que tenga sentido antes de que mueva un solo archivo.

La técnica que uso: Activo /plan con un modelo de mayor capacidad (Opus), que diseña el plan con más profundidad. Una vez que el plan está aprobado, cambio al modelo estándar (Sonnet) para la ejecución. El resultado es mejor sin pagar por el modelo superior durante toda la tarea.

/rewind

/rewind revierte la conversación a un punto anterior y deshace todo lo que ocurrió después de ese punto. Es el equivalente a deshacer varios pasos a la vez, sin tener que empezar la sesión desde cero.

Cuándo usarlo: Cuando una decisión tomada en el medio de la sesión salió mal y lo que siguió después tampoco sirve. Un cambio rompió algo. Una instrucción llevó a Claude en la dirección equivocada. Una edición que parecía correcta generó más problemas de los que resolvió. En lugar de intentar corregir encima del error, vuelves al punto anterior y tomas otro camino.

Ejemplo concreto: Le pides a Claude que ajuste el tono de un documento. El resultado no convence y las tres acciones siguientes parten de esa versión incorrecta. Con /rewind vuelves al momento justo antes de esa edición y le das una instrucción diferente.

/goal

/goal le asigna a Claude un objetivo y lo deja trabajar de forma autónoma hasta completarlo, sin que intervengas en cada paso. Claude toma decisiones, ejecuta acciones, y tú revisas el resultado cuando termina.

Cuándo usarlo: Cuando puedes definir claramente qué quieres al final y no necesitas supervisar el proceso. Tareas que son repetibles, bien definidas, o donde el margen de error es manejable. /goal es el comando de delegación real: no diriges el cómo, solo el qué.

Ejemplo concreto: Tienes 30 artículos que necesitan formato consistente. Le defines el objetivo ("aplica esta estructura a todos los archivos de la carpeta"), le das el contexto necesario en CLAUDE.md, y lo dejas correr. Vuelves cuando terminó.

¿Cuándo usar cada comando según el tipo de tarea?

Esta tabla resuelve la pregunta práctica: tienes una tarea frente a ti, cuál comando eliges.

La combinación más frecuente en la práctica: /plan para definir el cómo antes de actuar, seguido de /goal para ejecutar la parte delegable. Y /rewind como red de seguridad cuando algo no sale como esperabas.

Ninguno de estos comandos reemplaza tu criterio. Son cinco formas distintas de estructurar cómo delegas. El valor está en saber cuál pedir en el momento correcto, no en memorizarlos todos.